Leiter:in Organisation (Einkauf/Warenwirtschaft) & Personal

Was Sie bei uns bewirken

Leitung Einkaufsabteilung:

Sicherstellen der Beschaffung von Materialien / Dienstleistungen unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Lieferzeiten
Verantwortung für das Qualitätswesen (ISO 9001, 14001, Tisax und Supplier Assurance) sowie die Einhaltung der Qualitätsstandards
Verhandlung und Abschluss von Lieferantenverträgen sowie Entwickeln und Implementieren von Strategien zur Kostenoptimierung, Effizienz- und Rentabilitätssteigerung

Leitung Warenwirtschaft:

Verantwortung für die Lagerbestandsverwaltung und -optimierung sowie Materialverfügbarkeit
Planen und Steuern des Materialflusses für den reibungslosen Produktionsablauf
Implementieren von Prozessen zur Optimierung der Bestandsführung, Effizienzsteigerung und Reduktion der (Lager-)Kosten
Fuhrparkmanagement inkl. Wartung, Instandhaltung und Ressourcenplanung

Leitung Personalwesen:

Verantwortung für das Ausbildungswesen sowie Planen und Umsetzen von Schulungsprogrammen und Personalentwicklungsmaßnahmen (PE)
Konzeption und Implementierung HR-Richtlinien und -Prozessen zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Unternehmensrichtlinien
Mitarbeit an der Arbeitgebermarke (Employer Branding) zur weiteren erfolgreichen Positionierung als attraktiver Arbeitgeber

Wann Sie zu uns passen

Sehr organisations-, kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Erfahrung in leitender Funktion in den Bereichen Einkauf und Warenwirtschaft
Nachgewiesene Praxis rund um Personalführung, -entwicklung und Coaching zum Auf- und späteren Ausbau leistungsstarker Teams
Erfahrung in der (Re-)Strukturierung und Optimierung komplexer Prozesse
Fähigkeit, effizient mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren, sowie Entscheidungen zu treffen und Veränderungen umzusetzen – auch in anspruchsvollen Situationen
Sehr gute analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Daten /n KPIs, und Ableitung von entsprechender Handlungsempfehlungen zur Unterstützung fundierter Entscheidungen rund um die Unternehmensziele

Was Sie von uns bekommen

Spannende berufliche Perspektiven in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen der Automations- und Fördertechnikbranche.
Gründliche Einarbeitung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Moderne Arbeitsumgebung mit einer freundlichen Teamatmosphäre und flexiblen Arbeitszeiten.
Attraktive Vergütung und gute Verkehrsanbindung zum Firmensitz.
Betriebskantine mit vergünstigten Mahlzeiten und kostenfreien Kaffeespezialitäten.
Teilnahme am Bikeleasing-Programm für eine umweltfreundliche Mobilität.
Interessante Chance, sich langfristig im Unternehmen weiterzuentwickeln und eine verantwortungsvolle Position einzunehmen.