Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)

Was Sie bei uns erwartet:

Entgeltabrechnung: Verantwortung für die ordnungsgemäße und termingerechte Entgeltabrechnung
Schnittstelle: Klärung komplexer Sachverhalte in allen abrechnungs- und personalrelevanten Themen
HR-Administration: Erstellung aller HR-Dokumente (Arbeitsverträge, Kündigungen, Arbeitszeugnisse usw.) sowie das Melde- und Bescheinigungswesen
Recruiting: Ganzheitliches Bewerbermanagement von der Kommunikation über Vorstellungs- und Auswahlgespräche bis zum On- oder Offboarding
Beratung: Kompetenter Ansprechpartner für die Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende
Zeiterfassung: Betreuung des Zeiterfassungssystems und Erstellung von Auswertungen
Projekte: Mitarbeit bei Sonderaufgaben und strategischen Projekten
Prozessoptimierung: Aktive Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen

Was Sie mitbringen:

Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und Personal
Fachwissen: Sichere und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Arbeitsweise: Selbständiges, zuverlässiges, organisiertes und gewissenhaftes Handeln
Soft Skills: Ausgeprägte Teamfähigkeit, Serviceorientierung, hohe Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke

Was wir Ihnen bieten: